Что делать если ип не платит зарплату?

Вывод: при живом трудовом договоре задержка зарплаты — повод писать в трудовую инспекцию, а не ждать денег. Причины: обязанность платить в срок не зависит от состояния кассы ИП, а срок на суд ограничен.

Ответ: при задержке зарплаты у ИП с трудовым договором на руках есть несколько путей, и лучше идти по нескольким сразу, а не ждать один. Сначала — письменная претензия работодателю с требованием выплаты и указанием суммы долга, это создает документальный след. Дальше — обращение в трудовую инспекцию, у нее есть полномочия проверить работодателя и обязать выплатить долг. Если задержка большая и работодатель явно уклоняется, есть смысл обратиться и в прокуратуру, особенно если есть признаки, что деньги выводятся. Крайний вариант — исковое заявление в суд о взыскании задолженности, такие иски от работника не облагаются госпошлиной. Важно: срок на обращение в суд ограничен, тянуть месяцами не стоит, документы — трудовой договор, расчетные листы, переписку о долге — собирайте уже сейчас.

Пример: если ИП постоянно откладывает выплату, ссылаясь на клиентов, это не основание ждать бесконечно — обязанность платить в срок никак не связана с тем, получил ли сам ИП деньги от своих контрагентов.