Страх конфликтов почти всегда родом из детства, если в семье любой спор сопровождался криком, долгим молчанием в наказание или ощущением, что сейчас случится что-то непоправимое, нервная система на годы вперёд записывает разногласие как опасность, а не как обычную часть отношений между двумя разными людьми, у которых просто разные взгляды на конкретный вопрос. Дальше это переносится на любые отношения, работу, дружбу, партнёрство, и при малейшем повышении тона включается автоматическая реакция уступить, лишь бы поскорее закончить неприятное ощущение внутри, даже если по существу вопроса человек прав и уступать невыгодно. На работе это выражается в продавленных невыгодных условиях, в проглоченных возражениях, в решениях, принятых не потому что они правильные, а потому что промолчать было проще психологически в моменте. Со стороны это может выглядеть как мягкость характера, и иногда действительно это просто спокойный темперамент, но если внутри при этом накапливается раздражение, обида и ощущение, что вами постоянно пользуются, дело не в мирном характере, а в страхе, который со временем можно снижать, начиная с низких ставок: спокойно возражать в мелочах, где последствия минимальны, и постепенно нарабатывать опыт, что несогласие не обязательно ведёт к разрыву или катастрофе, вопреки тому, что подсказывает старая привычка. Отдельно полезно замечать разницу между реальным риском и старым ощущением опасности: в детстве спор действительно мог быть небезопасным, а во взрослой жизни несогласие с коллегой или партнёром почти никогда не несёт той же цены.
Ответить на вопрос